제목 | 우정노사 사회적 합의기구 발족 |
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이 기구는 노사 이해관계자, 노동·경영 등 전문가, 소비자 단체 및 농어촌 고객 대표, 관계기관 등 총 13명으로 구성됐으며 연말까지 정례회의 뿐만 아니라 필요시 수시회의를 개최할 예정이다. 「사회적 합의기구」는 농어촌지역 집배원의 주5일 근무체계 구축방안을 마련하기 위해 ① 인력증원 ② 소포 위탁수수료 인상 ③ 토요배달 중단을 중심으로 현장 실태조사 및 고객설문조사, 연구용역 등을 수행하고 올해 12월까지 최종 방안을 마련할 계획이다. 또, 노사 뿐만 아니라 각계의 다양한 의견을 반영해 농어촌지역 집배원의 주5일 근무체계를 구축할 수 있는 방안에 대해 합의안을 도출할 계획이다. 우정사업본부는 “지난 7월 우정노사가 어려운 경영 여건 속에서도 상호 신뢰와 성실의 원칙을 바탕으로 합의한 사항인 만큼 「사회적 합의기구」에 성실히 임하고 실행력을 높일 수 있는 대안을 마련해, 노사간 신뢰회복 및 농어촌지역 집배원의 근무환경을 개선하는 밑거름이 되길 기대한다”고 밝혔다. |
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작성일 | 2019-08-30 |
담당자 | 신봉현 |
담당부서 | 홍보협력담당관 |